Что такое трудовой спор?

Трудовой спор – это разногласия, возникшие между работником (или группой сотрудников) и работодателем. Причина трудовых споров – трудовые правонарушения или заблуждения об их наличии. Работник или работодатель могут искренне считать, что их права ущемлены, в то время как закон говорит обратное. Регулирует трудовые споры закон №175 – ФЗ.

Что можно считать трудовыми правонарушениями?

С юридической точки зрения трудовые правонарушения это:

  • Невыплата материальных вознаграждений
  • Незаконное увольнение
  • Нарушения организации труда
  • Отсутствие компенсации за ненормированный рабочий день
  • Отказ в приёме на работу без законных оснований
  • Задержка выдачи документов
  • Несоблюдение работодателем трудового законодательства в отношении декретного отпуска и многое другое.

В каких случаях возникают трудовые споры?

Трудовые споры возникают тогда, когда разногласия не удалось урегулировать переговорами сторон. Работник(и) имеют право направить свои претензии руководителю организации в письменном виде. Руководство обязано их рассмотреть и сформировать примирительную комиссию в течение 3 дней. Конфликт рассматривается с участием посредника и (или) переходит в трудовой арбитраж, если согласия достичь не удалось. Трудовые споры рассматриваются в случае соблюдения сроков выставления претензий и жалоб:

  • 1 месяц с момента увольнения
  • 3 месяца по всем остальным трудовым конфликтам
  • 1 год по спорам о невыплате заработной плате

Как показывает практика, сроки рассмотрения трудовых споров в суде не соблюдаются и вынесение решения может растянуться на несколько лет. Пострадавшей стороне крайне редко удается отстоять свои права без квалифицированной юридической помощи. Юрист поможет разобраться с нарушениями и продумает тактику защиты Ваших интересов.

Что включают в себя услуги по разрешению трудовых споров?

  • Консультация по трудовому праву
  • Составление претензий, ходатайств, писем, жалоб, объяснительных
  • Проведение переговоров с работниками или работодателями
  • Проверка документации на соответствие трудовому законодательству
  • Сбор доказательств нарушений трудовых прав
  • Подготовка исков
  • Ведение дела в суде
  • Представление интересов перед государственными и муниципальными органами
  • Подготовка возражения (отзыва) на иск

Почему доверяют нам?

Мы не продаем услуги, мы разрешаем споры в Вашу пользу.

  1. Мы успешно регулируем трудовые споры более 10 лет. В том случае, когда результат может оказаться отрицательным, мы скажем Вам об этом прямо.
  2. С нашей помощью было возмещено более 9,5 млн. рублей.
  3. С нами Вы будете под 100% защитой на всех стадиях трудового спора.
Трудовые споры
Трудовые споры
Трудовые споры
Или оставьте заявку, мы свяжемся с Вами в течение 15 минут!
Пролистать наверх

Оставьте заявку

на бесплатную консультацию